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CENTURY 21 Tunisie · Carrières

Construisez votre carrière dans l’immobilier

Rejoignez un réseau présent dans 86 pays et une équipe qui forme, accompagne et fait grandir ses talents. Débutant ou confirmé, quel que soit votre parcours : ce qui compte, c’est votre envie de réussir et le sens du service.

Voir les 5 offres Candidature spontanée

Le réseau en Tunisie

  • 12agences, au cœur de leur quartier
  • 230+professionnels de l’immobilier formés
  • 86pays où la marque est présente
  • 50agences visées d’ici cinq ans

Nos métiers et nos offres

Les offres sont publiées par les agences du réseau et par le siège. Choisissez votre métier pour voir les postes ouverts.

Candidature spontanéeImmobilier d’habitationConseillers en vente et location d’appartements, villas et terrains.Voir les offres →3 offres ouvertesEntreprises et commercesBureaux, locaux commerciaux, entrepôts et sites industriels.Voir les offres →Candidature spontanéeGestion immobilièreGestion locative et suivi des biens pour le compte des propriétaires.Voir les offres →2 offres ouvertesSiège de CENTURY 21 TunisieDéveloppement du réseau, formation, marketing, technologie.Voir les offres →

Dernières offres publiées

Consultant animateur réseau

  • Tunis (Centre Urbain Nord)
  • CENTURY 21 Tunisie
Postuler

Représentant permanent de CENTURY 21 Tunisie auprès des agences de votre secteur, vous les animez, les formez et les conseillez.

Missions
  • Animer les groupements régionaux d’agences CENTURY 21
  • Animer les formations centralisées et décentralisées
  • Intégrer les nouvelles agences
  • Conseiller et appuyer les chefs d’entreprise dans les situations particulières
  • Représenter en permanence CENTURY 21 Tunisie auprès des agences et groupements d’agences de votre secteur
  • Assurer le suivi des agences
Profil recherché
  • Toutes les compétences du conseiller et du manager
  • Techniques de formation, pédagogie et dynamique de groupe
  • Connaissance du système CENTURY 21 (outils, méthodes) et de l’organisation du réseau
  • Techniques d’audit et de conseil, dialogue en situation de conseil et de gestion de conflits
  • Bases de gestion d’entreprise : compte d’exploitation, bilan, ratios
  • Bases informatiques
Qualités
  • Engagement et disponibilité
  • Diplomatie, écoute et empathie
  • Capacité d’adaptation, initiative et autonomie
  • Gestion du temps et rigueur
  • Charisme et convivialité
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Discrétion

Publiée le 26/10/2026

Consultant développement du réseau d’agences

  • Tunis (Centre Urbain Nord)
  • CENTURY 21 Tunisie
Postuler

Sous la direction du service Développement et Intégration, vous développez le réseau d’agences CENTURY 21 en Tunisie. Statut cadre, rémunération fixe et primes.

Missions
  • Développer le réseau d’agences CENTURY 21
  • Étudier les marchés et identifier les zones à ouvrir
  • Relancer les prospects et suivre les dossiers de candidature
Profil recherché
  • Expérience réussie dans l’immobilier
  • Bon commercial, maîtrise des outils marketing
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et rigueur
  • Bon relationnel
  • Mobilité : nombreux déplacements
Conditions
  • Statut cadre
  • Rémunération motivante : fixe et primes
  • Perspectives d’évolution rapide pour les profils qui réussissent

Publiée le 26/10/2026

Assistant(e) commercial(e) département commerce

  • CENTURY 21 Tunisie
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Au cœur d’une agence CENTURY 21 Entreprise et Commerce, vous assistez les conseillers et le manager et garantissez la qualité du service aux clients.

Missions
  • Assister l’équipe des conseillers et le manager
  • Monter et suivre les dossiers clients « Ventes » et « Locations »
  • Gérer les fichiers clients
  • Assurer l’organisation commerciale interne
  • Réaliser les affichettes de la vitrine
  • Tenir les tableaux de bord et les registres
  • Accueillir les clients
  • Veiller au respect de la qualité de service
Profil recherché
  • Maîtrise du métier d’assistant(e) et de l’organisation interne d’une agence
  • Connaissance des procédures, méthodes et outils des conseillers
  • Fibre commerciale
  • Diplomatie, écoute et disponibilité
  • Empathie
  • Sens de l’organisation

Publiée le 26/10/2026

Pourquoi nous rejoindre

  • Une marque qui inspire confianceLes clients connaissent CENTURY 21, reconnue dans le monde entier pour la qualité de son service. Vous démarrez avec une signature qui ouvre les portes.
  • Formation et coachingUn parcours de formation dès votre arrivée, des modules spécialisés et un accompagnement individuel par votre manager.
  • Des outils qui font gagner du tempsSite century21.tn, CRM, estimation en ligne, diffusion des annonces sur les portails : vous vous concentrez sur vos clients.
  • Une culture exigeanteDynamisme, sérieux, qualité de service : les mêmes règles partout, des honoraires affichés et un conseil fondé sur les prix réels du marché.
  • La reconnaissance des résultatsTrophées et distinctions récompensent chaque année les conseillers et les agences, en Tunisie et à l’international.
  • De vraies perspectivesUn réseau en croissance offre des postes à responsabilité, et la possibilité d’ouvrir un jour votre propre agence.

Un parcours pour évoluer

  1. Conseiller

    Vous apprenez le métier sur le terrain, formé et accompagné par votre agence.

  2. Manager

    Vous encadrez une équipe, recrutez et transmettez votre expérience.

  3. Votre agence

    Vous ouvrez votre propre agence sous l’enseigne CENTURY 21. Devenir franchisé

CAMPUS 21, la formation aux métiers de l’immobilier

CAMPUS 21 forme aux métiers de l’immobilier en Tunisie : parcours de développement pour les conseillers, ateliers de management pour les directeurs d’agence et modules pour chaque fonction de l’immobilier.

  • Parcours de développement des conseillers
  • Ateliers de management pour les directeurs d’agence
  • Formations par métier de l’immobilier
CAMPUS 21 est un programme indépendant géré par l’UNIVERSITÉ CENTRALE. Realogy Group LLC et CENTURY 21 Real Estate LLC n’assument aucune responsabilité à son égard.
Vous ne trouvez pas le poste qui vous correspond ?Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre projet : nous le transmettons aux agences qui recrutent près de chez vous.
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