Offres d'emploi
Les métiers de la gestion immobilière
Une activité en pleine évolution composée de 2 métiers principaux que sont : la gestion locative et la gestion de copropriétés ou syndic privé.
L’évolution des exigences de nos clients associée à un cadre législatif en perpétuel mouvement sont des facteurs de profonds changements.
Les besoins d’aujourd’hui nécessitent d’offrir :
- Sens commercial de l’ensemble de l’équipe
- Services de proximité
- Formation continue
- Interlocuteur nommément désigné.
L’avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre
Conseiller gestion locative
VOS MISSIONS
- Relations avec les clients propriétaires et locataires, fournisseurs, experts, avocats, huissiers, gardiens et personnels d’immeubles
- Conclusion des mandats de gestion
- Détermination des prix de location et provision de charges
- Suivi de la location des biens par le conseiller location développement
- Etat des lieux (entrée ou sortie) dans les cas difficiles
- Rédaction et renouvellement de baux
- Gestion des congés et des locaux vacants
- Suivi et gestion du contentieux
- Déclarations fiscales
- Gestion des assurances
- Quittancement, comptes de gérance et régularisation des charges
- Editions des journaux, balances et grands livres
- Etats de rapprochement mensuels
- Suivi technique des immeubles
- Animation, suivi et contrôle du personnel
VOS COMPETENCES
- Maîtrise des bases juridiques du métier
- Connaissance des bases fiscales et comptables
- Culture générale en technique du bâtiment
- Maîtrise de l’outil informatique de gestion
VOS QUALITES
- Ecoute
- Charisme
- Organisation
GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE
VOS MISSIONS
- Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers
- Préparation, projet de résolutions, convocations, tenue, rédaction des Procès Verbaux d’Assemblées Générales. Mise en oeuvre des décisions prises
- Contrôle des factures, préparation des budgets
- Suivi des dossiers assurances et sinistres
- Suivi des contentieux
- Maintenance : suivi des contrats, contrôle
- Gestion des courriers et dossiers ne relevant pas de la compétence d’un assistant
- Visite des immeubles
- Appels d’offres, suivi et réception des chantiers
- Relation avec l’architecte et les entreprises prestataires de services.
- Animation, suivi et contrôle du personnel
VOS COMPETENCES
- Maîtrise des bases juridiques du métier
- Culture générale en technique de bâtiment
- Capacité à analyser une comptabilité d’immeuble
VOS QUALITES
- Ecoute
- Charisme
- Organisation
