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CENTURY 21 Tunisie · Offres d’emploi

Offres d’emploi au siège de CENTURY 21 Tunisie

Faire grandir le réseau CENTURY 21 Tunisie aux côtés de ses agences : développement et accompagnement des franchisés, formation, marketing, technologie et fonctions support, au siège de Centre Urbain Nord, Tunis.

2 offres ouvertes

Consultant animateur réseau

  • Tunis (Centre Urbain Nord)
  • CENTURY 21 Tunisie
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Représentant permanent de CENTURY 21 Tunisie auprès des agences de votre secteur, vous les animez, les formez et les conseillez.

Missions
  • Animer les groupements régionaux d’agences CENTURY 21
  • Animer les formations centralisées et décentralisées
  • Intégrer les nouvelles agences
  • Conseiller et appuyer les chefs d’entreprise dans les situations particulières
  • Représenter en permanence CENTURY 21 Tunisie auprès des agences et groupements d’agences de votre secteur
  • Assurer le suivi des agences
Profil recherché
  • Toutes les compétences du conseiller et du manager
  • Techniques de formation, pédagogie et dynamique de groupe
  • Connaissance du système CENTURY 21 (outils, méthodes) et de l’organisation du réseau
  • Techniques d’audit et de conseil, dialogue en situation de conseil et de gestion de conflits
  • Bases de gestion d’entreprise : compte d’exploitation, bilan, ratios
  • Bases informatiques
Qualités
  • Engagement et disponibilité
  • Diplomatie, écoute et empathie
  • Capacité d’adaptation, initiative et autonomie
  • Gestion du temps et rigueur
  • Charisme et convivialité
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Discrétion

Publiée le 26/10/2026

Consultant développement du réseau d’agences

  • Tunis (Centre Urbain Nord)
  • CENTURY 21 Tunisie
Postuler

Sous la direction du service Développement et Intégration, vous développez le réseau d’agences CENTURY 21 en Tunisie. Statut cadre, rémunération fixe et primes.

Missions
  • Développer le réseau d’agences CENTURY 21
  • Étudier les marchés et identifier les zones à ouvrir
  • Relancer les prospects et suivre les dossiers de candidature
Profil recherché
  • Expérience réussie dans l’immobilier
  • Bon commercial, maîtrise des outils marketing
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et rigueur
  • Bon relationnel
  • Mobilité : nombreux déplacements
Conditions
  • Statut cadre
  • Rémunération motivante : fixe et primes
  • Perspectives d’évolution rapide pour les profils qui réussissent

Publiée le 26/10/2026

Comment postuler

  1. Cliquez sur « Postuler » : un e-mail s’ouvre, adressé à l’agence qui recrute.

  2. Joignez votre CV et quelques lignes sur votre motivation.

  3. L’agence vous recontacte pour un premier entretien si votre profil correspond.

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Vous ne trouvez pas le poste qui vous correspond ?Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre projet : nous le transmettons aux agences qui recrutent près de chez vous.
Candidature spontanée