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LES Offres d'emploi dans la gestion immobilière CHEZ CENTURY 21

Offres d'emploi

Les métiers de la gestion immobilière

Une activité en pleine évolution composée de 2 métiers principaux que sont : la gestion locative et la gestion de copropriétés ou syndic privé.

L’évolution des exigences de nos clients associée à un cadre législatif en perpétuel mouvement sont des facteurs de profonds changements.

Les besoins d’aujourd’hui nécessitent d’offrir :

  • Sens commercial de l’ensemble de l’équipe
  • Services de proximité
  • Formation continue
  • Interlocuteur nommément désigné.

L’avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre

VOS MISSIONS

  • Relations avec les clients propriétaires et locataires, fournisseurs, experts, avocats, huissiers, gardiens et personnels d’immeubles
  • Conclusion des mandats de gestion
  • Détermination des prix de location et provision de charges
  • Suivi de la location des biens par le conseiller location développement
  • Etat des lieux (entrée ou sortie) dans les cas difficiles
  • Rédaction et renouvellement de baux
  • Gestion des congés et des locaux vacants
  • Suivi et gestion du contentieux
  • Déclarations fiscales
  • Gestion des assurances
  • Quittancement, comptes de gérance et régularisation des charges
  • Editions des journaux, balances et grands livres
  • Etats de rapprochement mensuels
  • Suivi technique des immeubles
  • Animation, suivi et contrôle du personnel

VOS COMPETENCES

  • Maîtrise des bases juridiques du métier
  • Connaissance des bases fiscales et comptables
  • Culture générale en technique du bâtiment
  • Maîtrise de l’outil informatique de gestion

VOS QUALITES

  • Ecoute
  • Charisme
  • Organisation

 

VOS MISSIONS

  • Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers
  • Préparation, projet de résolutions, convocations, tenue, rédaction des Procès Verbaux d’Assemblées Générales. Mise en oeuvre des décisions prises
  • Contrôle des factures, préparation des budgets
  • Suivi des dossiers assurances et sinistres
  • Suivi des contentieux
  • Maintenance : suivi des contrats, contrôle
  • Gestion des courriers et dossiers ne relevant pas de la compétence d’un assistant
  • Visite des immeubles
  • Appels d’offres, suivi et réception des chantiers
  • Relation avec l’architecte et les entreprises prestataires de services.
  • Animation, suivi et contrôle du personnel

VOS COMPETENCES

  • Maîtrise des bases juridiques du métier
  • Culture générale en technique de bâtiment
  • Capacité à analyser une comptabilité d’immeuble

VOS QUALITES

  • Ecoute
  • Charisme
  • Organisation

 

TRAVAILLEZ AVEC NOUS ET DONNER VOUS À 121%

Dirigeant, administratif, marketing, commercial? Au siège mais surtout en agence, il y a toujours un profil qui vous correspond.


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